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mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ

Certificat
Chine Wenzhou Xinchi International Trade Co.,Ltd certifications
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mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ

0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear
0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear 0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear 0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear 0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear 0.4kv GGJ Power Distribution Cabinet Compensation Integrated Switchgear

Image Grand :  mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ

Détails sur le produit:
Lieu d'origine: La Chine
Nom de marque: suntree
Certification: CQC2015010301795779
Numéro de modèle: GGJ
Conditions de paiement et expédition:
Quantité de commande min: 1
Prix: 2000$
Détails d'emballage: bx en bois
Délai de livraison: 20-30
Conditions de paiement: T/T, D/P, D/A, L/C, Western Union, MoneyGram
Capacité d'approvisionnement: 1000pcs /month
Description de produit détaillée
Surligner:

Cabinet de distribution d'énergie 0.4kv

,

Mécanisme de basse tension de distribution d'énergie

,

Cabinet de la distribution 0.4kv électrique

Mécanisme intégré par compensation réactive de distribution d'énergie de GGJ


description de production
Le mécanisme intégré réactif de basse tension de compensation électrique de distribution d'énergie de GGJ est un nouveau type d'armoire intégrée par compensation réactive d'intérieur de distribution d'énergie conçue selon les principes de la sécurité, de l'économie, du caractère raisonnable et de la fiabilité. Applicable au réseau de ville, la transformation rurale de réseau de puissance, les entreprises industrielles et extrayantes, l'éclairage routier, les quarts résidentiels, le C.A. 50/60Hz etc., la tension évaluée 400V (peut être adapté aux besoins du client selon des normes nationales locales), avec la distribution d'énergie, le contrôle, la protection, la boîte de distribution intégrée extérieure multifonctionnelle avec la compensation électrique réactive, l'énergie électrique doser, etc., et peut également ajouter la fonction de protection de fuite selon des besoins des utilisateurs. Le produit a les avantages de la structure nouvelle, la structure raisonnable, le niveau élevé de protection, l'installation et l'élimination des imperfections commode, l'entretien et la révision. Le produit est conforme à GB7251.1, IEC439. C'est un ensemble complet de basse tension idéal dans la transformation actuelle de grille d'alimentation.

mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ 0
mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ 1

Code produit :

mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ 2
États de service :

États normaux de service de mécanisme comme suit :
Température ambiante :
Maximum +40°C
Maximum 24 heures de moyen +35°C
Minimum (selon moins 15 les classes d'intérieur) -5°C
Humidité ambiante :
Hygrométrie moyenne quotidienne moins de 95%
Hygrométrie moyenne mensuelle moins de 90%
Intensité de tremblement de terre moins de 8 degrés
Taille au-dessus de niveau de la mer moins de 2000m

 

Ce produit ne devrait pas être employé dans des états d'incendie, d'explosion, de tremblement de terre et d'environnements chimiques de corrosion.

Spécification technique :

mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ 3

Caractéristiques du produit :

mécanisme intégré par compensation de Cabinet de distribution d'énergie de 0.4kv GGJ 4
• Dépistant les changements de la charge réactive du système par le contrôleur, prenant le facteur de puissance et la puissance réactive comme critère, commutant automatiquement et raisonnablement, diminuant les commutateurs, évitant le problème de commuter la fourniture de vibration et de courant réactif. Ainsi, le facteur de puissance du système peut maintenir dans des conditions optimas. Le mécanisme de changement est facultatif, là sont 3 manières de choisir de, commutation de contacteur, commutation de thyristor, et commutation de commutateur de charge, vous pouvez choisir l'une d'entre elles pour répondre aux exigences de commuter le mécanisme dans différents environnements de grille d'alimentation
• Avec le mode d'opération de la commutation de boucle de muti, qui évite effectivement le problème de la commutation trop fréquente de différents condensateurs pendant la commutation par paquets. Cheminement rapide automatique des changements de puissance réactive pour réaliser le contrôle optimal
• L'effet d'économie de puissance est évident, le facteur de puissance peut être grimpé jusqu'à plus de 0,9 modes multiples de compensation : Compensation commune triphasée, compensation triphasée de dispersion, compensation commune de compensation+dispersion. Choisissant le mode de compensation raisonnablement selon la situation réelle de la grille d'alimentation, et prenant en considération l'effet et le coût de compensation. Résolvez entièrement la contradiction entre la compensation électrique réactive et le déséquilibre triphasé, aussi bien que la contradiction entre la compensation distincte triphasée et le coût. Adoptant le mode commun triphasé de compensation, dont l'effet est bon et le coût est bas, pour le système équilibré de base triphasé. Pour le système sérieusement non équilibré triphasé, le mode de la compensation distincte triphasée est adopté pour résoudre effectivement le problème de la surcompensation et l'indemnité inférieure, le coût est plus haute. Quant au système légèrement non équilibré triphasé, utilisant le mode de la compensation commune de compensation+dispersion, éviter le problème de la compensation et de l'indemnité inférieure sur-, et le coût est relativement basse.
 

Coordonnées
Wenzhou Xinchi International Trade Co.,Ltd

Personne à contacter: sales17@chinasuntree.com

Téléphone: +8615067840824

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